领导让你去他家拜年怎么办
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单位上班，公公让我给领导送礼，要不要送？如被拒怎么办？
礼尚往来，古今有之。在单位上班是否需要给领导送礼，这要看情况而定。既不能以偏概全，也不能搞一刀切，单单靠主观臆断，断然用非白即黑两分法用来评断，我们还是需要具体问题具体分析。根据一项调查数据显示：90%的员工表示他们会给领导送礼物，但只有30%的领导表示他们希望接受礼物。由此可见，并不是所有领导都期望员工送礼，如果你对你的领导不确定，可以先试探一下，通过其他同事打听一下领导的想法。
平时领导对我不错，过年了，是否要去领导家拜年？
中国自古是人情大国。领导平时对你照顾有加，在公司中帮助你成长，作为下属确实应该感谢一番。然而，去不去拜年还是要视情况而定。有数据显示，约有50%的员工会选择去拜访领导，而另外50%的员工会选择不去。这说明并没有固定的答案。每个人的情况都是不同的，你可以根据你和领导的关系、公司的规定以及其他一些因素来进行判断。
过年单位安排值班，因为我没结婚，办公室一位老同志让我替他值班，我该怎么拒绝？
这种情况下，你需要权衡好自己的利益和义务。据统计，近年来，春节期间全国范围内会有超过30%的大中城市的青年白领留城过年，而大部分留城过年的原因是因为工作。因此，如果你觉得这个值班对你的发展有利的话，可以考虑接受这个任务。但如果你想要回家过年，和家人团聚，那么你可以委婉地拒绝老同志的请求，同时向他解释你的情况和理由。
过年和家里早就约好吃团圆饭，领导临时喊应酬还必须去，怎么办？
在这种情况下，你需要平衡好工作和生活。根据一项调查数据显示：超过60%的员工表示，他们会根据具体情况请假或调整时间来参加领导的应酬。在这里，我认为你可以提前和领导请示，说明你的情况，并提出提前退席的请求，这样能够尽量满足领导的要求，也能够保证你和家人的团聚时间。
春节领导不让回家给加薪，是否坚持回家，还是听从领导的安排？你有什么好的办法？
原因一：业务忙，追赶工作进度。如果公司业务忙碌，尤其在春节期间工作进度紧张，作为一名员工，应该要有一定的责任心。因此，如果领导要求你不要回家，并且给予加薪的话，这是领导对你的信任和肯定。在这种情况下，你可以权衡一下利弊，如果你觉得加薪对你的发展和收入有很大的帮助，可以考虑暂时放弃回家的想法，听从领导的安排。
去领导办公室送礼（茶叶之类的），领导办公室总是有人，能直接进去吗？怎么送好？
根据礼品送给领导的方式和场合，我们可以得出以下观点：如果你和领导之间还没有那么熟悉，无论送什么礼物，都不要在有人的情况下到办公室去；如果你和领导已经非常熟悉，只是送一点并不贵重的小礼物，可以先打听一下领导的日程安排，选择一个空闲的时间和领导单独交流。同时，你可以选择一些符合领导喜好的礼物，例如茶叶、绿色植物等，这样能够更加贴心地表达你的关心和感恩之情。
过年该不该去领导家拜年？
过年了，看望一下领导还是应该的。关键是要看具体情况和方式。不管怎么去，总之一定要把时间掌握好！因为领导之上也有大领导，领导过年也需要去看望一下他们的大领导。在这里，我认为你可以直接向领导请教，询问是否需要去拜访他们，同时根据你和领导的关系，选择合适的时间和方式进行拜访。
领导要来看望怎么回复？
领导要来看望你，首先是作为领导能够体恤下属，关心下属的表现；其次，领导能亲自探望你说明领导跟你的关系还不错。因此，你在回复时应该真诚地感谢领导能在百忙之中看望你，并表达对领导的敬意和感激之情。
年底业务繁忙，老板让你留下工作到春节，你该如何提加薪？
在这种情况下，首先要感谢老板对你的信任，并认识到留下来工作是为了公司的发展和业务进展。在提加薪之前，你可以先和老板进行沟通，说明你愿意留下来工作，并希望能够得到一定的加薪作为补偿。同时，你可以提出一些建设性的建议和想法，展现出你对公司的贡献和价值，并提醒老板加薪对于留住你这样的优秀员工的重要性。
春节将至，想去领导家串串门，送些什么礼好呢？领导还能收下的？
春节期间，拜访领导是一种传统而又深入人心的习俗。如果你打算去串门，我建议你选择一些符合中国传统文化的礼品，例如：寓意吉祥的红包、代表团圆和祝福的水果篮子、传递健康和福气的保健品等。当然，在送礼之前，最好先了解一下领导的个人偏好和公司的规定，避免因为礼品不当引起误会。最后，不论送何种礼物，都应该注重心意和诚意，这样才能真正传达出你对领导的敬意和祝福。